關於我們About Us
「臺北市寵物服務員職業工會」成立於民國91年12月7日,經台北市政府勞工局核准在案(書北工會登記證市字工541號),設址台北市南港路二段147號3樓;以推動專業證照制度並協助業界同仁之取得,推廣終身學習為目標;又「本會以保障勞工權益,增進會員知能,謀求會員福利,提升會員生活水準,協調勞資關係,進而協助政府推行政令發展國民經濟繁榮為宗旨」。本於「永續經營與追求成長」的理念當為本會同仁們的最高使命。
近年來因會務多元發展,會員亦不斷成長,原有會所不敷使用,故於民國100年5月2日,遷入忠孝會所(忠孝西路一段50號13樓之38)加強服務機能,極力推動多功能服務與創新發展之理念,讓工會呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨多元化與提升會員職場能力,得應對競爭激烈化之行銷環境。
工會以「保障會員權益、增進會員知能、提升會員生活水準、促進異業合作、協助政府推行政令」為願景,並建構出以下三大經營策略:
- 藉由政府補助會員勞工保險費、全民健保費40%之福利,協助勞工參加社會保險:
提昇會務幹部專業法規知識,積極宣導社會保險機制與各項給付,慎核入會暨加保資格-保障會員權益 - 辦理講座、讀書會、職能訓練增進會員職場上知能與職能:
本會希望通過職訓局-(勞工自主學習)」之評核,依據其機置與內涵辦理講座、讀書會、職能訓練,其課程有:勞工保險、全民健康保險、勞基法、勞資爭議、性別平等法、與客戶溝通技巧、網路行銷-增進會員知能與職能 - 宣導政府施政方針、補助方案,落實政策施行:
利用課程、會議、會訊、佈告張貼、網路等機置常態宣導法規新增、修訂及政策施行(例:產業人才投資方案、多元就業)-協助政府推行政令
宗旨
「本會以保障勞工權益,謀求會員福利,協調勞資關係,發展 經濟繁榮」
使命
「永續經營與追求成長」的理念當為本會的最高使命」
願景
「增進會員知能、提升會員生活水準、促進異業合作、協助政府推行政令」
目標
短期目標
- 爭取成為TTQS訓練機構版銅牌。
- 提昇辦訓能力,增加會員成長。
- 辦理多元在職訓練課程。
中期目標
- 推動訓練課程之相關證照取得。
- 藉由辦訓提昇會務營收逐年提升10-15%成長。
- 提供訓後工作媒合服務屆以提高競爭力。
- 發展本會職能核心以提高會員認同與向心力。
長期目標
- 成為非營利職業訓練中心。
- 成為北區寵物多元之辦訓單位。
- 建立工會教育訓練專業性,使工會穩定成長卓壯,讓會員有「以會為家」凝聚力。
- 成為勞工最佳學習訓練及專業技術培養機構。
112年度工作計畫書
自112年01月01日起至112年12月31日止
中心工作
貫徹本會宗旨
- 推行政府政令。
- 保障會員權益。
- 增進會員知能。
- 謀求會員福利。
- 提昇會員生活品質。
- 發展本會組織。
- 繁榮同業經濟。
- 協調勞資關係。
- 辦理職業訓練。
組訓
清查會籍
遵照主管單位臺北市政府勞動局規定,按時清查會員資格,統計有關資料,建立完整會員檔案。
發展組織
發揮團隊精神,促使本業勞工納入工會組織,參加勞保、健保,保障自身社會權益暨福利。
加強勞工安全工作
遵照相關法令指示,加強勞工職業安全、衛生、工作權益等宣導。
參加社會活動
與政令宣導
與政令宣導
- 推動幹部及會員參加各種慶典,以表現勞工熱誠。
- 響應政府與社會各界推行之各種公益活動。
- 闡述勞工法令,增進勞資關係。
加強勞工教育
與職業訓練
與職業訓練
- 預計辦理勞動教育講座1~2班,預計每班招收50人。
- 預計規劃向勞動部勞動力發展署申請勞工團體辦理「勞工在職進修計畫」補助課程3~5班,每班預估招收學員25人次,課程將提供勞動法規、寵物美容暨照護等相關行業之學、術科學習,進而提昇專業知識,創造服務功能與增加收入所得。
- 辦理自費相關課程將所學融入實務處理,提昇多元服務能力。
- 工會自籌經費辦理相關專業課程,協助會員加強職場競爭力。
- 工會自籌經費辦理相關專業課程,協助會員加強職場競爭力。
- 理、監事及會務人員參與主管機關辦理研習及訓練,吸取新知識。配合上級單位暨相關機關所主辦之講座,選派適任幹部或會務人員受訓,研習新知識。
福利
社會保險
- 協助會員辦理參加勞工保險、全民健康保險之手續。
- 態度親切認真協助會員,迅速申請各項勞保給付。
- 致函各保險公司轉達有關承攬關係之勞工參加勞保,俾能享受政府之德政與權益。
實施會員互助辦法
加強相互照顧會員生活,協助解決特殊急難事故,增進其福利,激發會員「以會為家」之觀念,發揚團隊精神為目的。
會員子女獎助學金
鼓勵會員子女皆能品學兼優,特設會員子女獎助學金。(每年9月份辦理)。
舉辦自強康樂活動
與休閒農場異業結合提倡正當聯誼康樂活動,調劑身心健康,加強會員間情感交流,適時舉辦自強活動。
財務
- 凡會員求才、求職者,工會熱心推介。
- 設立非營利之「附設職業訓練中心」。
財務
- 協助會員申請勞工失業微型創業貸款。
- 協助會員辦理勞工住宅貸款之申請。
- 協助會員辦理勞工修繕貸款之申請。
- 宣導三年七萬元產業人才投資方案。
總務
行政管理
- 會員異動之登記,並將異動情形,按月呈報主管機關核備。
- 會員資料、收費及其眷屬參加健保資料,均電腦作業查檔。
- 勞保各項給付之登記管理。
文書
- 日常來往公文迅速處理並建檔管理。
- 指定專任會務人員負責登記並建檔管理。
發行會刊網站資訊
適時發行會刊及網站公布訊息,宣導勞動相關法規及傳遞本會最新訊息。
財務
- 依據工會財務處理準則規定確實辦理。
- 處理日常經費收支、每月決算、年度決算、預算之編列,提理監事會、會員代表大會審查。
- 加強財務考核,嚴格控制預算,並將經費收支對照表及原始憑證提請理事會審查,確實始其符合規定。